Hvordan kan virksomheten vende voksende mistrivsel som får mange til å si opp jobben til trivsel og positiv virksomhetsutvikling? Dette er en utfordring både eiere og ledere i flere virksomheter spør seg om.
Vi kan ikke slå oss til ro med at en snau halvpart av de ansatte i departementer og øvrige statlige etater synes deres nærmeste leder ikke gjør en god nok jobb. Det er for dårlig, rett og slett, sa statsråd Heidi Grande Røys til Aftenposten i 2008.